APPRENTISSAGE - Technicien.ne réseaux d'eau et d'assainissement (H/F)

Contrat en alternance de
Date de clôture de la campagne : 31/05/2026
MISSIONS

🚀 Ce que l'on te propose :

La direction du Cycle de l’eau est divisée en deux secteurs géographiques, tu évolueras aux côtés de l'équipe qui gère l’ouest du territoire.

Composé de 7 techniciens, le service urbain distribution et collecte a pour missions la gestion de l’eau potable, de l’assainissement et de la défense incendie de plusieurs communes. Il s’occupe également des relations avec les habitants, du suivi contractuel des entreprises qui exploitent les réseaux, de l’instruction des permis de construire, des créations de branchement, des travaux de réhabilitation sans tranchée des réseaux d’assainissement, des renouvellements de canalisations d’eau potable… Le service intervient également sur les missions liées à l’assainissement non collectif et assure également la gestion de la régie de Limay-Guitrancourt.

Le poste est basé à Magnanville, dans des locaux accessibles facilement depuis l’A13 ou à une quinzaine de minutes en bus depuis Mantes-la-Jolie.

 

Tu contribueras à des missions d’analyse, de gestion de données et de priorisation des travaux afin d’améliorer l'efficacité des réseaux.

 

🎯 Tes missions :

  • Synthétiser les travaux et investigations à mener sur les SDA et le SD AEP
  • Lister et prioriser les investigations à réaliser
  • Analyser les résultats des investigations
  • Prioriser les travaux à réaliser en fonction des non-conformités, du PPI voirie, des rendements, etc.

 

🛠️ Ce que tu feras au quotidien :

Tu seras accompagné.e par Doriane, cheffe de service :

  • Tu centraliseras toutes les actions prévues dans le cadre des études cadres, et tu les reporteras sur des tableurs et des SIG pour permettre une hiérarchisation efficace en lien avec le diagnostic permanent.
  • Tu prépareras et analyseras les investigations à mener auprès des délégataires, exploitants ou bureaux d’études, en définissant les besoins en diagnostics et travaux.
  • Tu organiseras les travaux à réaliser en fonction des priorités issues des diagnostics permanents, du SD Assainissement et AEP, tout en prenant en compte les enjeux réglementaires.
  • Tu tiendras à jour les actions réalisées et suivras l’évolution du patrimoine pour alimenter le diagnostic permanent, en rendant compte aux services de l’État dans le cadre des bilans annuels d’autosurveillance.
  • Selon l'avancement des missions, tu pourras prendre en main des chantiers de renouvellement/réhabilitation ; vérifier la prise en compte de la gestion des eaux pluviales par infiltration des aménageurs et promoteurs.

 

PROFIL

👤 À propos de toi …

Tu souhaites préparer un BTS Métiers de l’eau, GEMEAU ou une licence dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, et tu recherches une alternance qui te permettra de développer tes compétences techniques et de mieux comprendre les enjeux liés à la gestion de l’eau.

Tu es à l’aise avec les outils informatiques et tu sais travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe. Doté.e d’une bonne aisance relationnelle, tu es capable d’échanger avec différents interlocuteurs, notamment les abonnés, et de représenter la collectivité lors de réunions.

Tu es sensible aux enjeux environnementaux liés aux métiers de l’eau et tu portes un réel intérêt pour les domaines de l’eau potable et de l’assainissement. Rigoureux.se et organisé.e, tu fais preuve d’autonomie dans la réalisation des missions qui te sont confiées.

Le permis B est nécessaire pour te déplacer sur le territoire dans le cadre de tes missions.

 

Contribuer à améliorer le quotidien de plus de 440 000 habitants, ça te dit ?

Être apprenti à GPS&O, c'est donner du sens à ton alternance.

 

Nos apprentis bénéficient :

D'un accompagnement soigné pour une intégration efficace et réussie, avec un interlocuteur RH unique
D'un environnement de travail agréable, d'un espace numérique collaboratif sur le cloud, de matériel informatique récent, de wifi dans tous les espaces de travail, de salles de réunion équipées
D'un réseau d'apprentis avec une communauté d'une quinzaine d'étudiants de tous horizons
De perspectives d'évolution et d’opportunités professionnelles
D'un engagement des ressources humaines sur le bien-être au travail, l'égalité femme-homme et la lutte contre les discriminations
D’avantages sociaux pour un équilibre vie pro/vie perso préservé :

  🔹 majoration de salaire de 6%
  
🔹 participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
  
🔹 carte restaurant Bimpli avec titres à 9€ (contribution employeur 5€40)
  
🔹 prise en charge 75% du pass Navigo/ImaginR

 

 

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Apprentissage (Catégorie Apprentissage)
AUTRES
Chèque-déjeuner : Oui
Lieu(x) de travail : Magnanville
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