Responsable unité Bâtiment (H/F)

Date de clôture de la campagne : 31/07/2025
MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

 

Au sein du service des moyens logistiques et techniques de la direction des moyens généraux, vous assurez la coordination des activités de la régie bâtiment et conduisez les réalisations d'entretien des bâtiments de la CU GPS&O, dans le respect des réglementations en vigueur.


📝 Vos missions principales seront :

  • Coordonner les activités de la régie bâtiment et conduit les réalisations
  • Gérer et optimiser la gestion des stocks et du budget
  • Analyser, planifier, organiser et suivre les travaux demandés par les services qui concernent des dépannages et des interventions de 1er niveau
  • Animer et piloter l'équipe régie constituée de 5 agents polyvalents : organiser, contrôler leurs activités, répartir le plan de charge
  • Définir les priorités des interventions
  • Evaluer et prévenir les risques
  • Réaliser et animer des points d'étape réguliers pour contrôler l'état d'avancement des différentes tâches programmées avec les agents et la hiérarchie
  • Suivre le calendrier prévisionnel et réajuster les étapes si nécessaire Respecter le budget
  • Gérer les entrées et sorties pour minimiser le niveau des stocks sans risquer la rupture
  • Superviser le traitement des commandes en veillant au respect des coûts et des délais
  • Planifier les livraisons
  • Contrôler la qualité et la quantité de marchandises réceptionnées
  • Négocier des solutions de rechange avec les fournisseurs en cas de dysfonctionnement
  • Participer aux interventions et à la réalisation des travaux en cas de besoins
  • Remonter les informations régulièrement à sa hiérarchie
  • Utiliser un outil de référence GMAO
  • Participer aux astreintes techniques

 

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

  • Un diplôme de niveau Baccalauréat - métiers du bâtiment
  • Une expérience similaire réussie au sein d'une collectivité territoriale
  • Une expérience confirmée dans un poste d’encadrement
  • Une connaissance fine des bâtiment tous corps d’état
  • Un socle de connaissances solide de la réglementation ERP et du code du travail
  • Des aptitudes au management de proximité, à la coordination et à la planification
  • Les aptitudes à lire un plan et à interpréter les représentations techniques
  • La capacité  à effectuer sommairement un relevé de plan, croquis côté, devis descriptif et quantitatif
  • Les aptitudes à coordonner les interventions
  • Une capacité à organiser les chantiers et ce, dans le respect des règles sanitaires et environnementales
  • Sens du service public, autonomie, rigueur, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
  • Maîtrise des outils bureautiques (notamment pour la planification et le suivi des interventions

 

La Communauté urbaine vous propose :

 ·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

·         Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
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