Responsable de l'Unité Propreté & Espaces verts - CTC d'Aubergenville (H/F)

Date de clôture de la campagne : 06/10/2024
MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

 

Au sein du Centre Technique Communautaire, sous le contrôle du responsable, vous encadrez et organisez les activités des espaces verts déterminées comme dépendances de la voirie afin d’assurer l'entretien courants des voies (tonte, fauchage, tailles, élagages, entretien de l’état phytosanitaire des arbres, plantations, …).

Vous élaborez les plannings en collaborations avec les chefs d’équipes. Vous mettrez en place le tableau de suivi de l’activité des équipes espaces verts, propreté et voirie et distribuez les demandes d’interventions des communes au responsable de l’activité.

Vous renseignez le logiciel de GMAO « CARL » afin de permettre les évaluations statistiques. Vous recueillez les demandes d’interventions faites par les communes via le logiciel ISI DEP que vous renseignez précisément et périodiquement selon l’avancée du traitement de l’intervention. Vous demandez ou élaborez les devis liés à l’activité de l’unité et vous commandez, organisez et suivez les travaux réalisés par les entreprises « bailleurs ».

Vous avez en charge le respect des conditions d’hygiène et de sécurité et le respect des textes applicables en matière d’organisation du travail. En tant que référent des activités, vous mettrez en place un système de patrouillage. Vous êtes amené, de manière périodique, à assurer des astreintes hivernales et techniques en tant qu’agent d’astreinte sur le périmètre de votre CTC d’appartenance. 

 

📝 Vos missions principales seront :

- Assurer la conduite de l’exploitation et d’entretien du domaine communautaire

- Piloter l'exploitation et l'entretien courant des voies, en ce qui concerne les travaux gérés par les équipes mais aussi commandés aux bailleurs

- Gérer les EPI, les stocks et les matériels de l’unité, en optimisant leur utilisation. Proposer leur renouvellement.

- Assumer la responsabilité du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

- Vérifier le bon état des véhicules et des matériels confiés aux agents et procéder le cas échéant aux réparations et remplacements nécessaires

- Programmer et suivre le patrouillage des voies, afin de contrôler l’activité de la régie et des prestataires extérieurs

- Assurer ponctuellement l’intérim des chefs d’équipes

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

- une connaissance du fonctionnement de l’environnement territorial

- une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

- de très bonnes connaissances des principes techniques dans le domaine routier en général

- de la rigueur, de l’autonomie et le sens de l’organisation

- une aptitude au management d’équipe

- des aptitudes à la rédaction de documents administratifs et techniques

  

La Communauté urbaine vous propose :

 ·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

·         Forfait mobilité durable

 

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Lieu(x) de travail : Aubergenville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
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