Assistant de prévention - DGA Action culturelle , Tourisme & Sports (H/F)

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Sous l'autorité de la Direction générale adjointe de l’Action culturelle, Tourisme et Sports en lien fonctionnel avec le Service Environnement du travail et Dialogue Social de la Direction des Ressources humaines (DRH), l'Assistant de prévention aura pour mission de contribuer à la promotion et à la mise en œuvre des politiques de prévention des risques professionnels au sein de la collectivité.

📝Vos missions principales seront :

- Contribuer à l'élaboration du programme de prévention annuel en collaboration avec le réseau de prévention et le chargé de prévention 
- Participer à la mise en œuvre des actions décidées par l'autorité territoriale 
- Participer à la démarche d'évaluation des risques professionnels 
- Contribuer à l'élaboration des fiches d’évaluation des risques, couvrant les différentes directions de la DGA et mettre à jour le document unique (DUERP) 
- Déployer la culture de la prévention en collaboration avec les autres assistants et le chargé de prévention du réseau 
- Assurer un travail de proximité auprès des collaborateurs pour maintenir la culture de la prévention sur le terrain 
- Proposer des mesures pratiques pour améliorer la prévention des risques professionnels, en tenant compte des spécificités de chaque domaine (piscines, patinoires, métiers techniques, régisseurs, médiathèque) 
- Analyser les situations de travail au quotidien des agents pour identifier les risques 

- Alerter l'autorité territoriale sur les situations à risques 
- Assurer une veille sur les signalements formulés dans le registre santé et sécurité au travail, en proposant des actions graduées en fonction de la gravité. 
- Participer à l'analyse des accidents de service et proposer des actions correctives adaptées (études, adaptation de poste, formations, etc.) 
- Participer à des temps d'échanges ou rencontres dans les équipements culturels et sportifs pour évoquer la santé et la sécurité au travail (quart d’heure sécurité, informer et sensibiliser) 
- Organiser des temps pédagogiques en lien avec les risques identifiés, en impliquant les managers 
- Suivre et contrôler le matériels et les équipements de protection individuelle (EPI)/ collectif (EPC) 
- Assurer le suivi et la restitution des actions et outils mis en place 
- Animer l'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants en organisant des réunions et en fournissant des supports appropriés (présentation des indicateurs d’absentéisme de la DGA) 

- Participer à l'adaptation des postes de travail et à la compensation du handicap avec la DRH, en collaboration avec le chargé de prévention,

- Participer à la prévention du risque incendie et contact avec le public en coordination avec la Direction Bâtiments et Equipements communautaires et le Directeur de la Mission Maîtrise des Risques et du Contrôle Interne