Date de clôture de la campagne :
31/10/2024
Maitre-nageur sauveteur (H/F)
MISSIONS
Au sein de la Direction Attractivité et Service à la population , la Direction Sports gère des équipements aquatiques en régie, sous l’autorité du chef de bassin et du Responsable de la piscine , vous assurez la surveillance des bassins et vous enseignez la natation scolaire et grand public en cours collectif, vous êtes également en charge de :
- Accueillir les différents publics.
- Encadrer et animer les différentes activités aquatiques
- Surveiller le bassin et repérer les comportements à risque.
- Pratiquer les gestes de premiers secours, de réanimation en cas d’urgence.
- Assurer les analyses sanitaires réglementaires
- Veiller à l’installation, aménagement et rangement du matériel pédagogique
- Effectuer les premières opérations de nettoyage des plages et des bassins en cas de présence de matières organiques.
- Entretien du bassin (ménage du week end)
Le poste est basé principalement sur la piscine communautaire de Verneuil sur Seine, mais peut également pour raisons de service être déployé sur les autres équipements gérés en régie par la Communauté Urbaine.
PROFIL
Diplôme donnant le titre de MNS (BEESAN, BPJEPS…) à jour du recyclage quinquennal. PSE 1 à jour de recyclage.
Carte professionnelle
Une expérience d'un an sur ce poste est souhaitée.
Vous avez des connaissances en terme de règles d’hygiène et de sécurité en piscine.
Vous êtes attentif, organisé, vif d'esprit, vous savez prendre des initiatives, êtes réactif, vous avez le sens du service public et des capacités relationnelles.
Disponible et motivé, vous avez envie de relever le challenge de participer à la construction de la Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise.
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi :
Educateurs territoriaux A.P.S (Catégorie B)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire :
38h00 (25 CA et 18 ARTT)
AUTRES
Chèque-déjeuner :
Oui
Adhésion au CNAS :
Oui
Lieu(x) de travail :
Verneuil-sur-Seine
Autres informations :
Port de vêtements siglés.
Travail 1 week-end sur 3
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
// Remboursement d’un abonnement de transport (prise en charge de 75%), Ticket restaurant avec contribution employeur de 60%, Forfait mobilité durable sous conditions, Adhésion CNAS (comité social),
Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur,