Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la direction de la voirie et en lien fonctionnel avec le service environnement du travail et dialogue social de la DRH, l'assistant de prévention aura les missions suivantes :
📝 Vos missions principales seront :
Travail en bureau et déplacements sur le territoire
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- Un Bac / Bac +2
- Une expérience souhaitée dans un métier du secteur public en lien avec les autres métiers de la Communauté urbaine
- Une connaissance autour de la réalité de terrain et des métiers des centres techniques
- La maîtrise du pack Office
- De bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute
- De bonnes capacités d'analyse et d'organisation
- De la rigueur et de l'autonomie
- De la diplomatie, une force de conviction et de persuasion
- Une capacité à animer
- De la pédagogie et de la force de proposition
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%