Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés. La compétence s’étend aux champs d’actions suivants :
- la réduction des déchets
- la communication sur la gestion des déchets
- la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
- la collecte des déchets ménagers et assimilés
- la gestion des déchèteries
- le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPSEO :
- 106 000 T/an d’Ordures Ménagères
- 15 000 T/an d’Emballages et papiers
- 7 500 T/an de Verre
- 7 800 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte)
- 10 500 T/an de végétaux (collectés en porte à porte)
- un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA)
- plus de 2 000 composteurs distribués / an
- plus de 1 400 bornes d’apport volontaire
- un budget de près de 60 M€
- plus de 60 collaborateurs
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend trois services :
👉 le service Ingénierie & réduction des déchets
👉 le service Déploiement opérationnel des projets
👉 le service Exploitation
Au sein de la Direction de la Maîtrise des déchets, rattaché au Responsable d’exploitation collecte du secteur Centre (Aubergenville), le Chargé d’exploitation est l’interlocuteur privilégié du prestataire en charge de la gestion des 11 déchèteries du territoire et veille à la bonne exécution du service public sur l’ensemble des sites.
📝 Vos principales missions seront :
-Manager les contrôleurs de déchèteries, planifier leur activité au quotidien et analyser les rapports de terrain afin d’assurer la qualité du service rendu
-Instruire les demandes émanant des associations et des bailleurs
-Recenser les besoins en travaux, identifier les axes d’amélioration des sites et transmettre les demandes aux services compétents, en veillant au suivi des actions engagées
-Traiter les courriers et sollicitations des usagers, des communes et des partenaires, en lien étroit avec le -Responsable d’exploitation des déchèteries
-Entretenir une relation de proximité avec les communes du territoire afin de garantir un service public efficace
-Suivre l’exécution des prestations dans le respect des obligations réglementaires et contractuelles
-Assurer le lien avec le référent unique des prestataires : préparation et animation des réunions, coordination opérationnelle et suivi des actions
-Assurer le suivi des tonnages, des fréquentations et du bon fonctionnement du système de lecture de plaques d’immatriculation
-Veiller à l’application et au suivi des pénalités éventuelles
-Contribuer à l’élaboration du budget du service déchèteries et participer à son exécution optimale
-Participer aux études, projets d’aménagement et opérations de réhabilitation des déchèteries, en lien avec les services internes
📌Spécificités du poste :
Le poste est compris dans un système d’astreinte, du travail le samedi matin à raison de 4 fois/an sera demandé pour suivre les prestations de collecte / déchèteries.
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- le permis B (indispensable pour l’exercice des missions)
- un diplôme niveau Bac+2
- des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- des connaissances dans le domaine du traitement des déchets
- des connaissances en techniques de contrôle
- une maitrise de l’outil informatique
- de la rigueur et de l’autonomie
- de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles
- une capacité à respecter et vérifier la conformité des procédures administratives
- un esprit d’initiative et le sens des priorités
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable