Date de clôture de la campagne :
11/10/2026
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La Lecture Publique est un outil majeur du développement culturel à l’échelle de la Communauté urbaine qui fait de l’accès pour tous à l’information et à la culture un enjeu prioritaire. Le Service communautaire est composé d’une Médiathèque et d’un Réseau de Lecture Publique, œuvrant conjointement au développement de la lecture publique sur tout le territoire de GPS&O.
Au sein de la Médiathèque, rattaché à l’Unité espace jeunesse, l’agent de médiathèque est chargé de l’accueil des publics, de la gestion des collections et participe aux actions culturelles proposées. L’agent contribue au fonctionnement quotidien des équipements et participe au développement de la lecture publique à l’échelle du territoire.
📝 Vos principales missions seront :
Accueil des publics :
-Accueillir, orienter et renseigner les usagers : inscriptions, prêts, retours, réservations, prolongations, renseignements bibliographiques et généraux
-Accompagner le public dans l’utilisation des espaces, des collections et des outils numériques
-Faire respecter le règlement intérieur et veiller à la qualité de l’accueil
- Participer au rangement des fonds et des espaces de toute la Médiathèque
Traitement et valorisation des collections :
-Participer aux acquisitions de l’espace : acquisitions, réception, catalogage, exemplarisation et valorisation ; médiation
-Contribuer au traitement des collections (équipement, récolement, désherbage, etc…)
-Participer au rangement, au classement et à la mise en valeur des documents
Animation culturelle et accueils de groupes :
-Participer à l’organisation et à l’animation d’animations culturelles
-Accueillir des groupes scolaires et périscolaires
-Participer à la préparation d’expositions, lectures, ateliers ou événements culturels
Participation au fonctionnement de la médiathèque :
-Contributeur portail pour l’espace jeunesse, en lien avec les contributeurs des autres espaces de la médiathèque et du GT du RLP
-Participer aux réunions d’équipe et aux projets du service
-Veiller à la sécurité des publics et des équipements
-Assurer ponctuellement des tâches administratives simples
📌Spécificités du poste :
Travail le dimanche par rotation avec l'équipe (selon un planning - 6 dimanches/an)
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
-un diplôme niveau DUT métiers du livre ou autre formation en bibliothéconomie
-de bonnes connaissance en bibliothéconomie (catalogage, formats de catalogage, langages d’indexation, informatique documentaire,) ainsi que de l'univers du livre, et plus précisément littérature jeunesse,
-un intérêt pour les romans jeunesse et les jeux de société et que vous connaissez les enjeux de la lecture publique
-une maitrise du SIGB
-une connaissance du fonctionnement et de l'organisation des collectivités territoriales
-des compétences relationnelles et le sens du travail en équipe
-une aptitude à gérer des groupes d’enfants
-une habileté manuelle pour le traitement physique des documents
-une aptitude à la polyvalence et capacité d’adaptabilité
-une capacité de médiation et de pédagogie avec tous les publics (goût pour l’accueil du public et l’animation culturelle)
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles sous conditions
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud et politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable