RENFORT - Agent polyvalent du bâtiment H/F

MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de la Direction des Moyens généraux, sous la responsabilité du responsable de l’unité bâtiments, nous recrutons dès à présent un agent polyvalent du bâtiment (H/F) pour un renfort de 6 mois. Rejoignez nous !

Ce poste a pour objectif d’assurer la maintenance opérationnelle des bâtiments communautaires et des espaces publics. Les missions comprennent le diagnostic, le contrôle des équipements, ainsi que la réalisation des travaux d’entretien et de réparation de premier niveau. Ce poste participe également à la veille technique visant à anticiper la dégradation des locaux

📝 Vos missions principales seront :

Réalisation de petits travaux (électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie, peinture, métallerie, serrurerie, …),
Gestion des stocks.

📌 SPECIFICITES DU POSTE

Astreintes à prévoir.
Permis B nécessaire.

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

une expérience de 1 an min. souhaité,
une formation de niveau CAP bâtiment, travaux, tous corps d’état. Un diplôme d’électricien serait un plus,
une connaissance des outils informatiques (pack office, outlook, …), de la réglementation, des normes d’hygiène et de sécurité sanitaire.

Polyvalence, sens de l’organisation, de la gestion des priorités et goût du travail en équipe sont les principales qualités que nous recherchons.

✅ La Communauté urbaine vous propose :

Une rémunération attractive sur étude individualisée
Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Periode : 6 Mois

Lieu(x) de travail : Magnanville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Permis B nécessaire : Oui

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