Date de clôture de la campagne :
21/12/2025
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La Communauté urbaine est compétente en matière de gestion des déchets ménagers et assimilés. La compétence s’étend aux champs d’action suivants :
- la réduction des déchets
- la communication sur la gestion des déchets
- la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés
- la collecte des déchets ménagers et assimilés
- la gestion des déchèteries
- le traitement des déchets ménagers et assimilés
Les chiffres clefs de la Direction de la Maîtrise Déchets de GPSEO :
- 106 000 T/an d’Ordures Ménagères
- 15 000 T/an d’Emballages et papiers
- 7 500 T/an de Verre
- 7 800 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte)
- 10 500 T/an de végétaux (collectés en porte à porte)
- un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA)
- plus de 2 000 composteurs distribués / an
- plus de 1 400 bornes d’apport volontaire
- un budget de près de 60 M€
- plus de 60 collaborateurs
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend deux services :
👉 le service Ingénierie & réduction des déchets
👉 le service Déploiement opérationnel des projets
👉 le service Exploitation
Le service Exploitation veille au bon fonctionnement des déchèteries du territoire de la Communauté urbaine. En qualité de Contrôleur de déchèterie, vous serez chargé de contrôler et suivre le prestataire de gestion des déchèteries afin de vérifier la conformité du cahier des charges et la qualité de traitement de la prestation. Rattaché au Chargé d’exploitation, vous signalerez tout dysfonctionnement en veillant au règlement.
📝 Vos principales missions seront :
-Effectuer des suivis et contrôles terrain des déchèteries
-Accompagner le prestataire de gestion des déchèteries, et plus particulièrement des gardiens
-Effectuer des rapports précis de vos observations, en relevant les écarts au cahier des charges (marché de gestion déchèteries)
-Traiter les demandes des usagers
-S’assurer du respect de l’application du règlement de déchèterie (interdiction d’accès aux professionnels)
📌SPECIFICITES DU POSTE :
Travail en extérieur et parfois en horaires décalés pour suivre les activités (à partir de 4h du matin, en soirée ou certains week-ends), travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la Communauté urbaine.
Astreintes
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- le permis B (indispensable)
- une expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets au sein d’une collectivité territoriale appréciée
- de bonnes connaissances de l’environnement de la fonction publique territoriale, de son fonctionnement et de son organisation
- des connaissances des règles de sécurité ainsi que des méthodes et techniques de contrôle
- une maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…) et logiciels spécialisés le cas échéant
- des aptitudes à restituer et transmettre l’information orale et écrite au bon interlocuteur
- des qualités relationnelles, un esprit d’équipe
- de l’autonomie, de la rigueur, un esprit d’initiative
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable