Directeur de l'habitat et de la politique de la ville (H/F)

Date de clôture de la campagne : 21/12/2025
MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

 

GPSEO exerce de nombreuses compétences, au service du dynamisme et de l’attractivité de son territoire, notamment en matière d’équilibre social de l’habitat et de politique de la ville. La Communauté urbaine a pour objectif de finaliser son second PLHI fin 2025.

 

Nous recherchons le futur directeur de l’habitat et de la politique de la ville (H/F) ! Rejoignez-nous !

 

Avec un effectif global d’environ 30 personnes, elle fait partie de la direction générale adjointe aménagement du territoire et regroupe les services de l’accès et l’amélioration de l’habitat, de la politique de la ville et de la programmation de l’habitat.

 

De manière générale, vous êtes en charge de la conception et de la mise en œuvre de la feuille de route du mandat en matière d’habitat dont mise en œuvre du nouveau PLHI et de politique de la ville.

A ce titre, vous assurez notamment le pilotage du contrat de ville, le suivi de la politique relative à l’accueil des gens du voyage, la mise en œuvre des dispositifs logements (OPAH-RU, OPAH, Copropriétés dégradées, garanties d’emprunts, …) et le suivi de l’accueil des demandeurs de logements.

 

📝 Vos missions principales seront :

  • Installer et animer le travail en mode projet, notamment avec la direction de l’aménagement (pour la mise en œuvre des opérations de renouvellement urbain) et la DGA Vie Quotidienne (qui porte les études et travaux d’infrastructures de toutes les directions opérationnelles).
  • Assurer une relation privilégiée avec l’ensemble des partenaires institutionnels et des opérateurs publics et privés de la politique de la ville et du logement, au premier rang desquels les bailleurs, les promoteurs, les associations, … . Vous devez positionner la Communauté Urbaine comme acteur efficace du développement du territoire, au service des communes et à l’écoute des partenaires.
  • Etre l’interlocuteur direct des élus référents sur ces politiques publiques (Politique de la ville, Habitat).
  • Assurer, avec l’appui de la direction des supports décentralisés, la gestion du budget de la direction, dans le cadre d’une programmation pluriannuelle des investissements, et d’une recherche permanente d’économie et de financement.
  • Participer activement au Comité de Direction (CODIR) qui se réunit mensuellement, aux côtés des autres directeurs.

 

 

PROFIL

 

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

  • une formation de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’aménagement, urbanisme ou sciences politiques,
  • une expérience de 5 ans min. en matière de politique de la ville, de développement urbain et dans la conduite de projets urbains complexes, de préférence au sein d’une collectivité territoriale,
  • une expérience confirmée en management d’équipe pluridisciplinaire et une capacité à fédérer un collectif de travail autour de projets et actions complexes,
  • une connaissance du développement local, de la politique de la ville, de l’habitat et du renouvellement urbain. 

 

Capacité de travail en mode projet, gestion des urgences, capacité de synthèse et sens du reporting sont les principales qualités que nous recherchons.

 

 

La Communauté urbaine vous propose :

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée 
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT 
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% 
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Magnanville ; Mantes-la-jolie
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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