Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 433 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein d’un Centre Technique Communautaire, sous l’autorité du responsable d’unité espaces verts, le chef d’équipe organise et dirige au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux espaces verts. Il contrôle l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation des espaces vert ou des entreprises.
📝 Vos missions principales seront :
Manager les équipes et les entreprises :
Conduire la mise en œuvre des travaux :
Contrôle et coordination :
Réception des travaux et service fait :
📌SPECIFICITES DU POSTE
Permis B indispensable
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine. Travail en extérieur.
Participer aux astreintes techniques et hivernales
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience professionnelle en espaces verts avec encadrement appréciée d’au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une aisance avec les outils informatiques
- des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l’autonomie dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable