Chargé de mission : actes et gestion administrative (H/F)

Date de clôture de la campagne : 29/03/2026
MISSIONS

 

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

 

Nous recherchons notre futur chargé de mission : actes et gestion administrative (H/F) ! Rejoignez-nous !

Au sein de la Direction des Supports Décentralisés (DSD) de la DGA Aménagement du Territoire (DGA AT), vous assurez le suivi des actes administratifs et des contrats ne relevant pas de la commande publique pour les directions suivantes :

  • Direction des Mobilités
  • Direction du projet Eole
  • Direction du Renouvellement Urbain
  • Direction du Développement Économique
  • Direction de l’Aménagement

 

📝 Vos missions principales seront :

 Suivi des actes administratifs

  • Suivi du calendrier des instances communautaires ;
  • Participation au suivi, au contrôle et à la préparation des actes (des instances délibérantes notamment);
  • Participation à l’élaboration et relecture des rapports et notes ;
  • Rédaction d’actes administratifs (décision, arrêté..) ;
  • Suivi et contrôle du courrier

 

Suivi et préparation des actes hors commande publique

  • Participation au suivi, au contrôle et à l’élaboration des conventions ;

 

Accompagnement et conseil administratif et juridique

  • Conseil administratif et appui juridique de premier niveau auprès des directions ;
  • Rôle d’interface entre les directions métiers et les directions supports ;
  • Rôle de facilitateur dans le traitement des dossiers transversaux ;
  • Travail en collaboration étroite avec l’ensemble des services concernés.

 

Participation au suivi des financements externes

  • Participation au suivi des financements externes (notamment les demandes de versement) ;

Cette mission pourra être assurée en cas d’absence des agents dédiés, dans le cadre de la continuité de service (assurer un service minimum).

 

 

PROFIL

 

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

  • D’une formation Bac +4 minimum en droit ou administration publique 

  • D’une expérience professionnelle significative de 3 ans min. dans un domaine similaire 

  • D’une bonne connaissance du droit administratif et de l’environnement de la fonction publique territoriale 

  • D’une bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft 365).

     

 

Organisation, sens de la structuration, capacité à gérer les priorités, travail en transversalité, esprit d’équipe, pédagogie, rigueur et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.

 

 

La Communauté urbaine vous propose :

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable

 

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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