Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Au sein de la Direction Action culturelle, Tourisme et Sports, la Direction des Sports gère des équipements aquatiques en régie.
Pour nos équipements à Poissy, nous recherchons notre futur agent d'exploitation H/F !
Sous l’autorité du Responsable de la piscine, vous assurerez l’entretien de la piscine et participerez ainsi à l’image de l’équipement et au-delà, de la Communauté urbaine GPS&O.
📝 Plus en détails, vos missions seront :
- Entretien ménager des locaux et des abords de l’équipement ;
- Contrôle de la qualité de l’eau des bassins et des pédiluves ;
- Aides à l’entretien et maintenance des installations techniques de l’équipement (traitement de l’eau, de l’air…) en accompagnement du technicien du marché CVC (CRAM, DALKIA) ;
- Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture…) ;
- Entretien des espaces verts.
📌 SPECIFICITES DU POSTE
- Travail horaires décalés
- Travail le week-end
- Travail jour férié
- Organisation du travail par cycle
- Déplacement professionnel avec véhicule de service
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- une expérience en tant qu’agent d’entretien dans des équipements sportifs et/ou dans le domaine de la plomberie, électrique, du traitement de l’eau ;
- un niveau CAP/BEP ;
- une connaissance de l’entretien ménager, traitement de l’eau, plomberie, électricité, peinture ;
Organisation, planification, réactivité, esprit d’équipe et respect des consignes sont les principales qualités que nous recherchons.
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%