Date de clôture de la campagne :
15/12/2024
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
La Direction des bâtiments suit des projets de réhabilitation de piscines, théâtre, patinoire, centres technique, stades nautiques et autres divers équipements.
👉 Quelques chiffres :
Le patrimoine de la Communauté urbaine est composé de :
- Bâtiments sportifs dont 11 piscines, 1 patinoire
- Bâtiments culturels dont 1 Conservatoire, 1 musée
- Bâtiments administratifs
- Centres techniques communautaires
- Aires d’accueil de gens du voyage
- Parkings
etc…
Au sein de la direction des bâtiments et sous l’autorité du Chef du service Conduite d’opérations, vous exercerez un accompagnement et un pilotage technique et opérationnel en lien avec les ingénieurs travaux à travers les missions suivantes :
📝 Vos missions principales seront :
- Assurer la coordination technique et administrative de l’ensemble des opérations menées par le service : lancer les appels d’offre des marchés de travaux et suivre l’ensemble des procédures administratives liées à ces marchés
- Effectuer la répartition des opérations en lien avec le Chef de service en tenant compte des contraintes
- S’assurer de la qualité des missions effectuées
- Gérer les relations avec les maitres d’œuvre, les entreprises sur le terrain et les concessionnaires ou exploitants de réseaux
- Veiller au respect des règles de sécurité lors de la réalisation d'un chantier
- Rédiger les comptes rendus de réunions, les courriers divers, et participer à la rédaction des actes administratifs.
- Valider les livrables
- Accompagner et assurer le pilotage technique et opérationnel des agents
- Contrôler les travaux confiés aux entreprises, la réalisation des attachements quantitatifs, la vérification des décomptes et le suivi financier des opérations (validation des estimations travaux et factures).
- Participer à la rédaction des pièces des dossiers de consultation des entreprises pour les marchés à procédures adaptées ou spécifiques et à l'analyse et à la rédaction des rapports d'analyse des offres.
📌SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine.
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un diplôme d’ingénieur en bâtiment ou d’architecte ou équivalent
- une expérience professionnelle significative ans le domaine d’activité (5 ans minimum)
- de bonnes capacité managériales, un devoir de réserve et de confidentialité, être force de proposition
- de fortes connaissances dans le domaine du bâtiment et des réglementations diverses (établissement recevant du public, accessibilité PMR, code des marchés publics, loi maîtrise d'ouvrage publique, performance énergétique, qualité...) ;
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
- une bonne connaissance du mode de fonctionnement d'une collectivité territoriale, finances et comptabilité publique, procédure administratives, règles de gestion de personnel
- une capacité à la conduite de projets de travaux et à leur programmation
- une maîtrise de la méthodologie de conduite de projet
- une capacité à construire et à formuler des propositions
- une aptitude à l’utilisation des outils de bureautique et capacité rédactionnelles
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable