Date de clôture de la campagne :
16/02/2025
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
Le Chef de projet a pour missions de fournir tous les outils SIG, les données ainsi que les cartographies nécessaires aux Directions qui composent la DGA Aménagement du territoire, notamment à la Direction du Développement Economique et la Direction des mobilités mais sans être exhaustif.
Le Chef de projet travaillera en étroite collaboration avec les différentes directions pour suivre et mener à bien les projets en cours et à venir.
📝 Vos missions principales seront :
- Participer à l’animation du SIG
- Assurer la formation des utilisateurs
- Réaliser des application web sur mesure pour les services
- Assurer la production et le suivi de marchés
- Répondre aux besoins des services en cartographie, en création de données et en administration du portail SIG
- Assurer une veille technologique et réglementaire relative aux thèmes traités.
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un Bac +5 Géomatique
- une expérience professionnelle similaire appréciée
- de solides connaissances des données SIG et autres relatives aux thermiques auxquelles se rattache le poste
- une maîtrise des solutions ESRI, FME, illustrator indispensable.
- une maîtrise des bases de données postgre
- une maîtrise de la sémiologie graphique
- une connaissance des données relatives au développement économique
- une connaissance d’ArcGis online
- une aptitude à la conduite de projet
- de l'autonomie
- une aptitude au travail en équipe
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- une rémunération attractive sur étude individualisée
- différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées selon les missions exercées
- parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable