Chargé de fiscalité (H/F)

Date de clôture de la campagne : 31/10/2024
MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

 

Au sein de la Direction des finances, vous êtes l’un des référents recettes et fiscalité de la Communauté urbaine.

A l’appui de la responsable de l’unité recettes et fiscalité et dans le cadre de la mise en place de l’observatoire fiscal, vous assurez le suivi des recettes et plus spécifiquement de la fiscalité afin d’optimiser les ressources financières à disposition de la Communauté urbaine.

A cet effet, vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services de la direction des finances mais également en lien avec les autres directions de GPS&O.

 

📝 Vos missions principales seront :

Observatoire fiscal

- Analyser, suivre et prospecter le panorama fiscal de la Communauté urbaine 

- Assurer une veille fiscale sur les réformes et actualité fiscale cours (loi de finances, évolutions règlementaires…) 

- Lancer et suivre des chantiers d’optimisation fiscale

- Mettre en place une collaboration avec la DDFIP pour le traitement des chantiers d’optimisation fiscale après transmission des comptes-rendus

- Effectuer un bilan et suivre les actions engagées 

- Préparer et organiser la CIID (protocole de travail, rétroplanning, analyse des évaluations, propositions…)

 

Aide à la décision auprès des responsables de la CU & des élus

- Identifier et mettre à jour des chiffres clés sur le territoire et à l’échelle nationale pour tous types de recettes 

- Contribuer aux supports de communication à destination des élus ou des communes notamment en partenariat avec le DEVECO 

- Contribuer à la présentation de diagnostics, comparatifs, évolution et simulations spécifiques 

- Produire des analyses synthétiques, notes

 

Au sein de la direction des finances

Vous travaillez en transversalité avec l’ensemble des services comptabilité, budget, contrôle de gestion, mission relations financières avec les communes :

- Contribuer à l’élaboration du budget dans son volet recettes (fiscalité, dotations, redevances…)

- Contribuer au renforcement du contrôle et de la fiabilité des recettes, notamment d’exploitation (tableaux de bord, suivi de la perception des recettes…) 

- Maîtriser le risque fiscal dans son volet dépenses

 

En lien avec les services opérationnels

- Contribuer au montage financier de projets du territoire à l’aide de simulations fiscales 

- Collaborer avec le service en charge des propriétés de la Communauté urbaine et interface avec la DDFIP en vue de leur optimisation fiscale 

- Collaborer avec les directions métiers et ressources en vue d’optimiser les diverses ressources fiscales mais aussi d’exploitation

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

 - une expertise en finances publiques

- une bonne connaissance des SPIC

- de bonnes connaissances des métiers des collectivités territoriales

- le sens du travail en réseau et en équipe

- la capacité à respecter les contraintes calendaires

- de bonnes capacités techniques rédactionnelles, juridiques et financières

- de la rigueur, de la réactivité, de l’autonomie

  

La Communauté urbaine vous propose :

 ·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

·         Forfait mobilité durable

 

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Aubergenville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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