Adjoint au Chef du service Comptabilité générale (H/F)

Date de clôture de la campagne : 20/10/2024
MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de la Direction des finances, vous aurez pour missions spécifiques d’assurer le management d’une équipe spécialisée dans le traitement des dépenses relatives aux marchés de travaux et à l’investissement. A ce titre, vous assurez le suivi et l’exécution comptable et budgétaire de ces domaines. 

Vous devrez assurer le soutien du Chef de service et assurer l’intérim du management en cas d’absence.

 

 📝 Vos missions principales seront :

  👉  Participer, en lien avec le Chef de service, au management et au pilotage du service

  👉  Assurer le management opérationnel de l'Unité Marchés de travaux et investissement

  👉  Participer, en tant que de besoin, aux relations financières aux communes :

            - Suivre budgétairement et exécuter comptablement les attributions de compensation 

            - Contribuer, en tant que de besoin, aux travaux de la CLECT sous contrôle des directions « métiers » 

            - Suivre budgétairement et exécuter comptablement les conventions de mise à disposition 

            - Être l’interlocuteur à la direction des finances pour la gestion des mises à disposition auprès des communes et des directions opérationnelles

            - Suivre budgétairement et aider à l’exécution comptable des conventions de voirie 

            - Assurer les missions de communication en tant que de besoin auprès des communes en tant qu’interlocuteur privilégié au sein de la Direction des Finances

 

  👉  Assurer un renfort à l'activité générale du service selon les besoins :

            - Enregistrement des marchés dans CIRIL

            - Validation des engagements

            - Réalisation des mandats et titres, en renfort aux gestionnaires comptables

            - Contribuer à la préparation et à l'exécution des opérations de clôtures

           - Suivre le délai global de paiement et l'exécution financière des budgets de la communauté urbaine

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

- un niveau Bac+5 ou une expérience significative sur un poste similaire

- une bonne connaissance des règles et procédures d’évaluation des charges transférées ainsi que des règles et procédures des marchés de travaux

- une connaissance des méthodes et outils de prévision 

- une bonne connaissance de la comptabilité publique, des calculs financiers, des nomenclatures M14 et M57 et des documents comptables (compte administratif, budget primitif)

- une bonne connaissance des techniques de recueil et de traitement de données

- une capacité de discrétion, de l’autonomie et de la rigueur

 

La Communauté urbaine vous propose : 

·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

·         Forfait mobilité durable

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Aubergenville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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