Chef de projet renouvellement urbain - projet Val Fourré H/F

MISSIONS

Au sein de la direction du renouvellement urbain, nous recherchons notre futur chef de projet en renouvellement urbain pour coordonner le projet Val Fourré (H/F) !

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise porte sept projets de renouvellement urbain, dont les plus emblématiques sont le Val Fourré à Mantes-la-Jolie, les Cinq Quartiers aux Mureaux ou encore la Noé à Chanteloup-les-Vignes. Aujourd’hui, GPS&O, au titre de sa compétence en matière de politique de la ville et de renouvellement urbain, coordonne quatre projets soutenus par l’ANRU :

2 projets d’intérêt national, le Val Fourré à Mantes-la-Jolie et les Cinq Quartiers aux Mureaux ;
2 projets d’intérêt régional, le quartier de la Noé à Chanteloup-les-Vignes et le quartier dit « centre-sud » à Limay.

Le projet urbain du Val Fourré représente près de 500 millions d’euros d’investissement consolidé à travers plusieurs conventions financières avec l’ANRU, le Département des Yvelines et la Région Ile de France.

Ainsi, vous aurez pour missions:

Coordonner le projet avec la commune, le département, la région, les services de l’Etat, les bailleurs sociaux, Action Logement et l’EPFIF qui conduit le dispositif l’ORCOD IN ;
Animer et mettre en œuvre les différentes instances de pilotage politique et technique ;
Piloter les prestataires (Agence François Leclercq urbaniste en chef, Algoé OPCU, …), assurer la gestion administrative et financière des différentes conventions ;
Organiser le reporting en direction des instances de décision et gérez vos ressources ;
Coordonner la communication projet et la concertation en lien avec les services de la ville ;
Déployer la charte insertion en lien avec l’agence Activity et la charte relogement en lien avec le service habitat ;
Préparer les interventions sur les espaces publics d’intérêt communautaire.

Autres informations : des déplacements sont à prévoir - Permis B nécessaire.

PROFIL

Votre profil nous intéresse si vous avez :

Une formation supérieure en urbanisme et aménagement avec expérience confirmée en management de projet urbains complexes et en gestion de politiques publiques de renouvellement urbain, habitat et politique de la ville
De solides connaissances en : partenariats institutionnels

Sens organisationnel, de l’écoute et leadership sont les compétences clés que nous recherchons.

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

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