Gestionnaire technique du parc véhicules - spécialité électricité (H/F)

Mission de renfort : CDD de
Date de clôture de la campagne : 31/08/2024
MISSIONS

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au sein de l’unité parc automobile, le gestionnaire technique a pour mission d’organiser et de coordonner les interventions techniques sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu’au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.

Il agit au sein d’une équipe, sous le contrôle du responsable du parc automobile qui donne les orientations de l’activité générale du service.

Il est plus particulièrement chargé des interventions électriques sur les véhicules (diagnostic de pannes, réparations simples de circuit, lecture de schéma, installations de boitiers et de relais, soudure à l’étain) et de la gestion des pièces détachées, fournitures et consommables.

 

 📝 Vos missions principales seront :

 

Gérer l'électricité automobile :

  • Installer les boitiers de télétransmission et de relais anti-démarrage sur les véhicules
  •  Effectuer des diagnostics et des petites réparations
  •   Être en mesure d’intervenir en sécurité sur la partie électrique des véhicules

Gérer les stocks de pièces de rechange :

  •  Assurer le suivi des stocks de pièces de rechange
  • Être le référent des commandes de fournitures et des consommables

Gérer les aspects techniques du parc automobile :

  • Participer au contrôle des véhicules du parc
  • Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance
  • Prendre en charge les demandes des usagers du parc

Entretenir les véhicules :

  •   Assurer l’état général de propreté des véhicules
  •   Aider à la maintenance de premier niveau
  •   Participer à l’entretien et à la réviser les véhicules
  •   Être en mesure d’effectuer des réparations simples (remplacement pneus, ampoules etc.)

Autres :

  •    Assurer le convoyage des véhicules le nécessitant chez divers prestataires
  •     Ranger et entretenir le garage

 

PROFIL

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

 

  • Un CAP (mécanique de préférence)
  • Une expérience dans le domaine automobile appréciée
  • Des connaissances générales en mécanique et des règles de sécurité et d’hygiène
  • Des compétences avérées en électricité automobile
  • De la rigueur
  • Le sens de l’organisation
  • De l'autonomie
  • Le sens du service et respect des obligations et de la confidentialité
  • Des aptitudes relationnelles et travail en équipe

 

La Communauté urbaine vous propose :

 

·         Une rémunération attractive sur étude individualisée

·         Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions

·         Carte restaurant avec contribution employeur de 60%

·         Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur

·         Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences

·         Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap

·         Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

·         Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%

 

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Buchelay
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Chèque-déjeuner : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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