📌 Ce que l'on te propose :
Tu rejoindras la Mission Coordination Territoriale (MICT) du secrétariat général, une équipe de 4 personnes qui a pour objectif de faciliter et renforcer les relations entre la Communauté urbaine et ses 73 communes membres, l’une des priorités de GPS&O.
La MICT a notamment en charge l’Extranet des communes, site internet dédié aux mairies. Outil clé dans le partage d’information et de ressources avec les élus, les Directeurs Généraux des Services et les services municipaux, tu participeras au déploiement et à la montée en puissance de cet outil.
Les bureaux sont situés au siège à Aubergenville, tu auras un parking gratuit à disposition, sinon tu seras à 8 min à pieds de la gare.
📝 Tes missions :
🚀 Ce que tu feras au quotidien :
Tu seras accompagné.e par Sophie, Chargée de mission - responsable de l’Extranet des communes
🎯 A propos de toi …
Tu suis ou tu vas intégrer une formation supérieure en communication/numérique ou développement local/sciences politiques et tu recherches une alternance qui allie rédaction de contenus et gestion d’outils numériques.
Les enjeux politiques territoriaux t’intéressent, tout comme le fonctionnement des services publics.
Ton organisation, ton implication et tes aptitudes relationnelles seront des atouts précieux pour contribuer efficacement aux projets auxquels tu participeras.
Tu fais preuve de curiosité sur les sujets qui te sont confiés et tu sais être force de proposition.
Contribuer à améliorer le quotidien de 420 000 habitants, ça te dit ?
Être apprenti.e à GPS&O, c'est donner du sens à ton alternance
👉 Nos apprentis bénéficient :
✅ D'un accompagnement soigné pour une intégration efficace et réussie, avec un interlocuteur RH unique
✅ D'un environnement de travail agréable, d'un espace numérique collaboratif sur le cloud, de matériel informatique récent, de wifi dans tous les espaces de travail, de salles de réunion équipées
✅ D'un réseau d'apprentis avec une communauté d'une vingtaine d'étudiants et des moments de convivialité organisés dans l'année
✅ De perspectives d'évolution et de mobilité interne
✅ D'un engagement des ressources humaines sur le bien-être au travail, l'égalité femme-homme et la lutte contre les discriminations
✅ D’avantages sociaux pour un équilibre vie pro/vie perso préservé :