📌 Ce que l'on te propose :
Au titre de sa compétence en matière de politique de la ville, GPS&O est chargée de préparer le prochain contrat de ville 2024-2030 : dans ce cadre, elle pilote l’élaboration du diagnostic du territoire, la définition des orientations du contrat de ville, la mise en œuvre du programme d’actions et l’animation et la coordination des dispositifs d'insertion économique et sociale, ainsi que le déploiement de la charte locale d’insertion pour les projets de renouvellement urbain (PRU) du territoire.
GPS&O compte 12 quartiers prioritaires (QPV) et 8 quartiers de veille. 10 communes sont concernées par la politique de la ville et 7 projets de rénovation urbaine sont en cours.
Composé de 2 chefs de projets et 3 chargés de mission, le service politique de la ville fait partie de la direction du renouvellement urbain.
Les bureaux sont situés à Mantes-la-Jolie dans des locaux neufs, à deux pas de la gare de Mantes-Station.
📝 Tes missions :
🚀 Ce que tu feras au quotidien :
Tu seras accompagné.e par Damien, responsable du service politique de la ville.
🎯 A propos de toi …
Tu suis une formation dans le domaine politique de la ville, développement local, sciences politiques ou sciences sociales et tu recherches une alternance niveau Bac +4/5, au cours de laquelle tu pourras monter en compétences.
Tu as une appétence pour la thématique de l’emploi et précisément l’insertion professionnelle.
Tu as des facilités pour fédérer et mobiliser autour de projets.
Tu disposes d’une aisance relationnelle, primordiale pour les contacts avec les abonnés et la représentation de la communauté urbaine en réunion, et tu sais être force de proposition.
Contribuer à améliorer le quotidien de 420 000 habitants, ça te dit ?
Être apprenti.e à GPS&O, c'est donner du sens à ton alternance
👉 Nos apprentis bénéficient :
✅ D'un accompagnement soigné pour une intégration efficace et réussie, avec un interlocuteur RH unique
✅ D'un environnement de travail agréable, d'un espace numérique collaboratif sur le cloud, de matériel informatique récent, de wifi dans tous les espaces de travail, de salles de réunion équipées
✅ D'un réseau d'apprentis avec une communauté d'une vingtaine d'étudiants et des moments de convivialité organisés dans l'année
✅ De perspectives d'évolution et de mobilité interne
✅ D'un engagement des ressources humaines sur le bien-être au travail, l'égalité femme-homme et la lutte contre les discriminations
✅ D’avantages sociaux pour un équilibre vie pro/vie perso préservé :