Juriste Commande Publique (H/F)

MISSIONS

Au sein du service Commande publique et Stratégie achat, nous recherchons un juriste en charge de la commande publique pour un CDD d'un an !

Vous prendrez en charge, au sein d’une équipe de 8 juristes et 2 gestionnaires, la passation des marchés publics et les contrats complexes répondant aux besoins de la Communauté urbaine.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer l’adéquation entre le besoin des services et la rédaction des pièces administratives des marchés publics et des contrats complexes

- Gérer la procédure de passation

- Apporter un appui aux Directions opérationnelles dans toutes les dimensions juridiques des contrats, de l’aide à la définition du besoin, à la résolution des questions juridiques liées à leur exécution

- Participer à une montée en compétence du service

- Développer une mission de conseil en matière d’achat

PROFIL

Formation supérieure dans le domaine du droit public

Expérience professionnelle de 5 min. (Expérience en passation de contrats de la commande publique d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI)

Connaissance des collectivités territoriales

Maîtrise des fondamentaux du droit public

Connaissance du cadre juridique et règlementaire des contrats publics

Compétences rédactionnelles exigées

Bon relationnel, esprit d'équipe

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Periode : 1 Année

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

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