Date de clôture de la campagne :
30/10/2023
Directeur du renouvellement urbain (H/F)
MISSIONS
La direction du renouvellement urbain fait partie de la direction générale adjointe aménagement du territoire. Elle regroupe les services politique de la ville, d’opérations de renouvellement urbain, programmation de l’habitat, et accès et l’amélioration de l’habitat.
Au sein de la direction générale adjointe aménagement du territoire, le directeur du renouvellement urbain est chargé de structurer et organiser la nouvelle direction, et de mettre en œuvre la feuille de route du mandat en matière d’habitat et de politique de la ville.
A ce titre, il assure le pilotage des contrats de ville, des conventions NPNRU, des projets de renouvellement urbain, des projets d’accueil des gens du voyage, des OPAH-RU, de l’accueil des demandeurs de logements.
Pour ce faire, il redéfinit l’organisation et le fonctionnement de la direction. Il installe et anime le travail en mode projet, notamment avec la direction de la maitrise d’ouvrage qui portera les études et travaux d’infrastructures de toutes les directions opérationnelles.
Par ailleurs, il est l’interlocuteur des élus, des partenaires institutionnels et des opérateurs publics et privés. Il doit positionner la communauté urbaine comme acteur efficace du développement du territoire, au service des communes et à l’écoute des partenaires.
Enfin, il assurera l’élaboration et la gestion du budget de la direction, dans le cadre d’une programmation pluriannuelle des investissements, et d’une recherche permanente d’économie et de financement.
PROFIL
- Diplômé de l’enseignement supérieur dans le domaine de l’urbanisme, architecte, ingénieur avec une composante liée à l’aménagement du territoire.
- 5 ans d’expérience dans la conduite de projets urbains complexes, de préférence au sein d’une collectivité territoriale.
- Connaissances en Développement local, Politique de la ville, Habitat, Renouvellement urbain.
- Aptitudes : Motivation et dynamisme, Qualités relationnelles et capacité de travail en mode projet, Capacité à gérer les imprévus et les urgences, Capacité d’analyse et de synthèse, Sens éprouvé du reporting.
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi :
Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire :
39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail :
Mantes-la-jolie
Autres informations :
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
- Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
- Environnement 100% cloud
- Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Chèque-déjeuner :
Oui
Adhésion au CNAS :
Oui
Permis B nécessaire :
Oui
