Chef de projet intermodalité et grands projets (H/F)

Date de clôture de la campagne : 18/12/2023
MISSIONS

Vous serez rattaché(e) au chef de service aménagements de mobilités de la direction des mobilités. Ce service est composé de sept personnes qui pilotent en tant que maître d’ouvrage l’ensemble des études d’aménagements d’espace public en matière de vélo, d’adaptation des quais bus, de transport en commun en site propre, de pôles multimodaux, d’installations de recharge pour véhicules électriques, entre autres.

Vos missions : Piloter et suivre : 

  • le projet de TCSP du Mantois dont le contexte et les objectifs évoluent : assurer l’interface avec les projets urbains sur le tracé de la ligne, réorienter et achever les études de schéma de principe, mener la concertation avec les communes, partenaires techniques et financeurs, mettre à jour les contrats et conventions autour du projet.
  • les projets d’infrastructures de transport sur le territoire, assurer leur coordination avec les autres actions de la Communauté urbaine notamment en termes de mobilité, animer la concertation en phase travaux : arrivée d’une ligne de tram-train sous maîtrise d’ouvrage Ile-de-France Mobilités desservant deux communes du territoire, ouvrage routier de franchissement de la Seine porté par le Département, requalification d’un axe avec site propre bus porté par le Département.
  • les démarches de pôles d’échanges multimodaux autour des gares du territoire (hors gares EOLE) sous réserve d’accord d’Ile-de-France Mobilités : suivi des études et de la concertation avec les partenaires jusqu’au schéma de référence, montage du financement et pilotage des études et travaux.
  • les projets urbains du territoire en assurant un rôle de conseil, d’expertise et d’accompagnement pour intégrer les aspects de mobilités : secteurs d’aménagement, opérations de renouvellement urbain, requalifications de centre-ville, projets immobiliers résidentiels et commerciaux.

 

Au quotidien, vous assurerez :

  • Le respect des objectifs des projets et de leur budget en recettes et en dépenses, des calendriers, des étapes administratives et budgétaires notamment pour la perception des recettes issues des subventions
  • La conduite de projet en transversalité, au sein de l’équipe comme avec les autres directions de la Communauté urbaine
  • L’animation de la concertation avec les communes et les partenaires externes
  • La contribution à différentes études urbaines en apportant une expertise mobilités
  • La production de notes, présentations, courriers, en lien avec les projets
  • La contribution aux démarches de communication : préparation de supports et d’actions événementielles
  • La contribution au suivi des outils de pilotage de l’activité, l’actualisation des données disponibles pour le SIG 
  • La préparation des instances communautaires et municipales par la production des projets de décisions et délibérations mais aussi des rapports et/ou notes d’information, tableaux de bords, bilans d’activité, présentations de projets 
  • Les propositions de validations (chef de service, directrice, DGA, DG, comité technique, comité de pilotage, passage dans les instances) pour chaque projet
PROFIL

Votre profil :

  • Diplôme d’ingénieur, ou de master d’urbanisme spécialisé dans les mobilités et les transports.
  • Une expérience d’au moins 1 an dans des fonctions similaires
  • Connaissance et appétence pour l’aménagement d’espaces publics, la maîtrise d’ouvrage, la mobilité
  • Connaissance de l’environnement territorial et attrait pour le service public

 

Vos atouts :

  • Excellente qualité rédactionnelle et relationnelle            
  • Bonne capacité d’organisation et de travail en transversalité
  • Forte capacité de travail en équipe
  • Une expérience dans les domaines de l’aménagement du territoire, de la maîtrise d’ouvrage bâtiment ou VRD, planification de la mobilité ou de la gestion de projets
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Mantes-la-jolie
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
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