Gestionnaire technique du parc véhicules (H/F)

Date de clôture de la campagne : 31/07/2023
MISSIONS

Unique intercommunalité de la grande couronne de plus de 400 000 habitants, Grand Paris Seine & Oise se révèle être la Communauté urbaine la plus peuplée de France. Idéalement situé sur l’axe stratégique Paris-Rouen-Le Havre, son territoire s’étend de Poissy à Mantes-la-Jolie et constitue la porte d’entrée ouest de l’Ile-de-France. Forte de ce positionnement, la Communauté urbaine peut aujourd’hui compter sur une activité économique diversifiée : aéronautique, automobile, éco-industrie mais aussi facture instrumentale.  

Créée depuis le 1er janvier 2016 de la fusion de 6 EPCI - 73 communes, GPS&O entend s'appuyer sur ses atouts et sur l'arrivée prochaine du RER E (Eole) pour renforcer son attractivité et innover dans différents domaines : environnement, économie, urbanisme. 

Avec plus de 1 000 agents, divers métiers sont ainsi représentés avec des compétences multiples permettant à l’établissement d’œuvrer dans 3 grands domaines que sont l’aménagement du territoire (mobilités, aménagement et urbanisme, politique de la ville, habitat, …), le développement et le cadre de vie (développement économique, tourisme, développement durable, culture et sports) ainsi que les services techniques du quotidien (eau et assainissement, déchets, voirie et espaces publics). 

Au sein de l’unité Parc automobile de la Direction des moyens généraux, le gestionnaire technique a pour mission de coordonner les interventions sur les véhicules de la Communauté urbaine, depuis la prise en compte des demandes des usagers du parc, jusqu’au retour de leur véhicule, en passant par la prise de contact avec les fournisseurs, le convoyage des véhicules, la reprise, la reconnaissance du service fait et la remise du véhicule à sa destination originelle.

Il agit sous le contrôle du Responsable du parc automobile qui donne les orientations de l’activité générale du service, soumet des propositions d’entretien pour les décisions techniques et la validation des devis. Il fait remonter les difficultés rencontrées et propose des améliorations d’organisation. Les missions principales sont les suivantes :

Gestion technique du parc auto :

      - Assurer le contrôle des véhicules du parc

      - Réaliser des diagnostics et proposer des actions de maintenance

      - Prendre en charge les contacts avec les fournisseurs pour planifier les interventions ou avoir des devis et les fournir au responsable pour validation

      - Renseigner les interventions techniques dans le logiciel de gestion du parc

      - Prendre en charge les demandes des usagers du parc

Entretien des véhicules :

      - Assurer l’état général de propreté des véhicules

      - Entretenir et réviser les véhicules

      - Procéder à la maintenance de premier niveau

      - Procéder à des réparations simples (remplacement pneus, etc…)

      - Contrôler l’approvisionnement en matériels et produits

      - Ranger et entretenir le garage

Assurer le convoyage des véhicules le nécessitant chez divers prestataires

Assurer la prévention et promouvoir les bonnes pratiques de conduite et d’entretien auprès des usagers du parc

PROFIL

Permis B 

Diplôme à partir d’un CAP (CAP mécanicien apprécié)

Expérience professionnelle similaire ou dans le domaine de l’automobile appréciée

Connaissances générales en mécanique

Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité

Aptitudes relationnelles et travail en équipe

Sens de l’organisation

Autonomie

Sens du service et respect des obligations et de la confidentialité

Polyvalence

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux ; Agents de maîtrise territoriaux (Catégorie C)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Buchelay
Autres informations : Remboursement d’un abonnement de transport (prise en charge de 50%) Ticket restaurant avec contribution employeur de 60% Forfait mobilité durable sous conditions Adhésion CNAS (comité social) Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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