Technicien SIG (H/F)

MISSIONS

Dans l’exercice des compétences espace public, mobilité et eau le service SIG de la Communauté urbaine recherche un technicien - géomaticien.

Vous serez en charge de l’administration de données et de production d’applications ou de documents, en appuie au chef de projet sig et sous l’autorité du coordinateur.

Les problématiques de la mise à jour, de la qualité et de l’administration du référentiel de données métier seront une partie importante du poste. La seconde partie sera de produire, de maintenir et d’améliorer les applications SIG mises à la disposition des métiers.

A ce titre, les principales missions seront :

- Gérer l'administration de la donnée : être en mesure d’administrer la base de données comprenant le suivi des protocoles de mise à jour, la création ou la modification des couches SIG, la mise en conformité des données extérieurs et intégrer les données AUTOCAD ainsi que les données métiers

- Gérer l'administration des applications dédiées

- Produire des cartographies

- Assister le Chef de projet dans la mise en œuvre et la conduite du projet SIG pour la gestion de la voirie notamment

PROFIL

Niveau Bac+2 à Bac+3 en Géomatique

Expérience professionnelle en collectivité appréciée

Maîtriser les solutions ESRI dont arcgisosonline, FME, Autocad, illustrator

Connaissances dans les domaines de la voirie et des réseaux (eau assainissement ...) ainsi que des contraintes réglementaires

Etre autonome, rigoureux, organisé

Sens du travail en équipe

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

AUTRES

Periode : Année

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Permis B nécessaire : Oui

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