Responsable unité travaux - Eau et assainissement (H/F)

Date de clôture de la campagne : 18/12/2023
MISSIONS

 

Vous aurez en charge :

  • Organiser le fonctionnement interne de l’unité (4 agents à terme).
  • Assurer la maîtrise d'ouvrage ou la maîtrise d'œuvre des projets de travaux et d'études permettant le renouvellement des installations et la fiabilisation des systèmes d'eau potable et d'assainissement.
  • Programmer et suivre les travaux structurants de la direction.
  • Recenser et mettre en œuvre toutes les procédures amont nécessaires (autorisations administratives, subventions, délibérations).
  • Rédiger les cahiers des charges et mettre en œuvre les procédures et la phase exécution dans le respect du code des marchés publics.
  • Relation directe avec les autorités : élus, police de l’eau, AESN.
  • Travailler dès que nécessaire en mode projet.
  • Etablir les prévisions budgétaires en lien avec le sous-directeur en charge du secteur.
PROFIL

DIPLOMES : BAC + 5 avec 5 ans d’expérience ou BAC + 2/3 avec 15 ans d’expérience

CONNAISSANCES : Fonction publique territoriale, techniques de l’eau et de l’assainissement, marchés publics, informatique

EXPERIENCES Expérience en collectivité territoriale, bureau d’études (maîtrise d’œuvre) ou entreprises

APTITUDES REQUISES

  • Aptitudes sociales (représentation de l’EPCI en réunion, retour d’informations)
  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • Expérience sur la réalisation de travaux d’eau et d’assainissement en zone urbaine et rurale.
  • Capacité d'organisation et de gestion de projet,
  • Connaissances techniques particulières en hydraulique urbaine, traitement des eaux et génie civil,
  • Connaissance réglementaire : fascicules 70 et 71, loi MOP, code de la commande publique,
  • Connaissance des logiciels et outils informatiques : logiciels de bureautique, SIG, Autocad ...
  • Bonne connaissance des aspects réglementaires
INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Magnanville
Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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