Contrôleur de gestion sociale (H/F)

Date de mise en ligne : 26/01/2021
MISSIONS

Au sein de l’unité Etudes et Prospectives RH du Service Pilotage de l’Emploi et des Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de la préparation, du suivi et de l’exécution budgétaire.

A ce titre, vous participez à la construction du budget prévisionnel annuel des dépenses du personnel en lien avec le chef de projet SIRH. Vous alimentez les tableaux de bord du budget et de la masse salariale mensuellement, par DGA et par Direction, via le logiciel Adelyce. Vous élaborez et réalisez des tableaux de bord RH, outils d’aide à la décision et de communication aux personnes concernées.     

Vous mettez en place des indicateurs RH, en garantissant la cohérence des données et réalisez des tableaux de bord RH, outils d’aide à la décision et de communication aux interlocuteurs concernés.

Vous effectuez et exploitez les requêtes relatives au SIRH et répondez aux différentes enquêtes des partenaires institutionnels (INSEE, CIG….). En collaboration avec le chargé du pilotage des effectifs et prospective RH, vous produisez diverses études (le rapport social unique, le rapport égalité hommes/femmes, bilan d’activité etc … ) et êtes  garant de la qualité de ces données.

Vous réalisez une veille sur les données statistiques relative à la FPT.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet SIRH sur les différents progiciels (CIRIL et logiciel de recrutement…) en participant à l’administration fonctionnelle des SIRH.

PROFIL

De formation supérieure, de préférence, en ressources humaines et/ou gestion, vous avez une expérience significative dans la gestion des données.

Vous êtes expert dans l'utilisation des outils bureautiques.

Vous connaissez les processus budgétaires ainsi que le statut et les métiers de la fonction publique territoriale. 

Vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe.

Vous avez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles, vous savez rendre compte et communiquer sur votre activité pour travailler en coopération et en transversalité.

Vous respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)
Poste disponible le :01/03/2021
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Aubergenville
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
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