Technicien éclairage public et signalisation lumineuse tricolore (H/F)

Date de clôture de la campagne : 30/04/2023
MISSIONS

Au sein de la Direction de la voirie, sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Communautaire (CTC) de Carrières-sous-Poissy, le technicien est chargé d’entretenir le patrimoine d'éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore sur le périmètre du CTC.

A ce titre, vous analysez les demandes d’intervention afin de préciser auprès de notre bailleur la prestation attendue et vous suivez les interventions effectuées. Dans le cadre des travaux de renouvellement du parc, vous êtes le garant du respect du planning et du budget attribué, vous contribuez à la bonne réalisation du programme d’investissement.

Par ailleurs, vous participez aux réunions d’études et de travaux pilotés par nos partenaires extérieurs ainsi que nos partenaires internes à GPS&O afin d’optimiser les interventions sur le périmètre du CTC.

Vos missions principales seront les suivantes :

Suivre l’entretien du patrimoine Eclairage Public (EP) et Signalisation Lumineuse Tricolore (SLT) :

- Effectuer des patrouilles régulières
- Prendre en charge les signalements au travers de la plateforme et planifier les interventions des entreprises en fonction des demandes d’intervention (entretien, dépannage d’urgence et tournée de nuit)
- Participer aux échanges avec les communes
- Participer aux réunions nécessaires au bon déroulement du marché de maintenance EP/SLT
- Suivre les travaux du bailleur en fonctionnement et contrôle leur conformité
- Rendre compte à son responsable
- Vérifier la partie financière des prestations (devis, bons de commande et facturation)
- Suivre et mettre à jour les bases de données CARL/SIG et autre
- Travailler en transversalité avec les différents services de la direction de la voirie

Suivre les travaux d’investissement  EP/SLT : 

- Participer aux réunions avec le bailleur
- Suivre les travaux d’investissement réalisés par le bailleur
- Vérifier la conformité des travaux réalisés
- Veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux sur le domaine public
- Participer à l’élaboration du plan investissement
- Vérifier la partie financière des prestations (devis, bons de commande et facturation)
- Suivre et mettre à jour les bases de données CARL/SIG 

En matière de sécurité :

- Appliquer et veiller au respect des règles et des consignes de sécurité liées aux travaux en cours
- Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
- Réaliser la mise en sécurité des coffrets, armoires, candélabres présentant un risque électrique imminent

De plus, vous participerez aux astreintes techniques et de viabilité hivernale.

PROFIL

Niveau Bac à Bac +2 en électrotechnique/électricité

Habilitation électrique et de CACES (formation possible)

Expérience professionnelle similaire de 3 ans minimum

Connaissance de l'environnement territorial (fonctionnement d'une collectivité)

Maîtrise des règles de sécurité et des normes

Détenir des compétences avérées en EP et SLT (élaborer d'un projet, suivre les chantiers d’éclairage public et de signalisation lumineuse tricolore)

Savoir mettre en œuvre des orientations, formuler des propositions

Respect des délais, maîtrise des échéances

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Autocad, SIG etc)

Sens du travail en équipe et en transversalité

Rigoureux, organisé, réactif et savez rendre compte à votre hiérarchie

Savoir prendre des initiatives, être autonome 

 

INFOS PRATIQUES
Cadre d'emploi : Techniciens territoriaux (Catégorie B)
Poste disponible immédiatement
Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)
AUTRES
Lieu(x) de travail : Carrières-sous-Poissy
Autres informations : La Communauté urbaine vous propose : - Une rémunération attractive sur étude individualisée - Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition - Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions - Carte restaurant avec contribution employeur de 60% - Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur, - Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale) - Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences - Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap - Qualité de vie au travail : Moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
Chèque-déjeuner : Oui
Adhésion au CNAS : Oui
Permis C nécessaire : Oui
Permis B nécessaire : Oui
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